Manifs les 31 janvier et 2 février…

Manifestations, assemblées générales, actions en cours... les luttes en normandie !

Manifs les 31 janvier et 2 février…

Messagepar Paul Anton » Jeudi 26 Jan 2006 18:46

Les syndicats appellent à la mobilisation le 31 janvier et le 2 février contre la politique du gouvernement…

A suivre…
"Salut Carmela, je suis chez FIAT ! Je vais bien... Si, si, nous pouvons parler tranquillement, c'est Agnelli qui paye !"
Paul Anton
 
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Messagepar goldfax » Jeudi 26 Jan 2006 21:47

:lol: :lol: :lol: :lol:

Et après... Grève générale ?? Tous des vendus !!
:twisted: :twisted:

Sauf la CNT-AIT bien sûr !... :wink:
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Messagepar Anartoka » Jeudi 26 Jan 2006 22:04

c'est contre le CPE ... le jour ou les syndicats seront contre l'état n'est pas arrivé.

A noter, qu'un AG aura lieu sur le campus à priori
C'est de reculer que de trop philosopher.
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Messagepar goldfax » Jeudi 26 Jan 2006 22:25

Le CPE ???? kézako ?
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Messagepar Anartoka » Jeudi 26 Jan 2006 23:57

contrat premiere embauche

En gros, c'est un CDI dont pendant 3 ans:
-> licenciment possible sans motif
-> licenciment sans prime de licenciment
-> le patron exonéré de charge pendant 3 ans

et d'autres trucs bien sympatique.

Cela concerne les moins de 26 ans pour toutes les entreprises.
C'est de reculer que de trop philosopher.
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Messagepar Paul Anton » Vendredi 27 Jan 2006 0:07

CIP : le retour... :evil:
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Messagepar goldfax » Vendredi 27 Jan 2006 14:03

Ah oui ! Je l'avais oublié celui-là ! On entend tellement parler du CNE !! :evil: :x
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Messagepar lucien » Samedi 28 Jan 2006 19:18

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Messagepar Paul Anton » Samedi 28 Jan 2006 23:24

Simer pour l'info... :wink:
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Messagepar tomatok » Samedi 28 Jan 2006 23:26

lucien a écrit:CNE et CPE : des précisions...

:arrow: Contrat Nouvelle Embauche

:arrow: Contrat Première Embauche



merci pour ces précisions, car je captais pas bien ce qu'était le CPE...

mdr en tout cas : "Durant la période "consolidant l'emploi" de deux années, le licenciement sans justification est possible, de son côté, le salarié peut démissionner sans préavis."
trop fort !!! certes le patron peut te lourder quand il veut, mais toi tu peux le faire chier en te barant quand tu veux ! c'est bien la preuve que patron et employé sont à égalité de traitement, non ? :lol: :evil:

y'a des tracts ou des textes (ou propositions de tracts / de textes) qui tournent à ce sujet ?
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Messagepar Paul Anton » Samedi 28 Jan 2006 23:28

Certes...

Mais tu ne touches rien...
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Messagepar tomatok » Samedi 28 Jan 2006 23:30

Paul Anton a écrit:Certes...

Mais tu ne touches rien...



ein ? j'ai pas compris... :?:
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Messagepar Paul Anton » Samedi 28 Jan 2006 23:32

:oops: :oops: je me suis planté... :oops: :oops:
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Messagepar tomatok » Samedi 28 Jan 2006 23:45

Paul Anton a écrit::oops: :oops: je me suis planté... :oops: :oops:


y'a pas de mal :wink:
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Messagepar goldfax » Samedi 28 Jan 2006 23:49

Sacré Paul Anton ! :lol:
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Messagepar Paul Anton » Samedi 28 Jan 2006 23:52

hi hi hi hi... :wink: :twisted:
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Messagepar Léa » Dimanche 29 Jan 2006 1:50

En plus du 31 et du 2.... Il y a aussi le 7 :wink:
sinon pour le CEP, CNE, CI-RMA, etc... va falloir se mettre à la page :wink:
je tacherais de vous envoyer la doc en ligne. Enfin tout ça ce n'est que de la technique d'exploitation équitable :twisted:

Image

:arrow: Mardi 31 janvier Action anti CPE-CNE ! :wink:
Elu par cette crapule
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Messagepar Vroum » Mercredi 01 Fév 2006 21:06

Pour Rouen c'est manif jeudi 2 à 14h00 cours Clémenceau sur la rive gauche et pour mardi 7 c'est 14h00 à l'hôtel de ville rive droite.
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Messagepar lucien » Jeudi 02 Fév 2006 22:55

A Caen, il faut maintenant compter sur un :arrow: collectif de lutte contre la précarité.
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Messagepar Invité » Vendredi 03 Fév 2006 11:13

un tract anti-cpe?
voici ce qu'on distribue à la fac de Pau, aux étudiants qui sont malheureusement en exams pour l'instant
Gwénaël, CNT-AIT et Clé de Pau
à +

Coordination Libertaire Etudiante
UFR LLSH/UPPA
cle_pau@hotmail.com


Contrat de Première Exploitation


Dernière nouveauté du gouvernement pour détruire les maigres droits des salariés, le C.P.E. permet aux entreprises d’embaucher des jeunes de moins de 26 ans pour une période d’essai de deux ans… et donc de virer à tout instant le dit jeune, sous pression pendant deux ans, devant se plier à toutes les exigences de son patron dans l’espoir d’une hypothétique embauche définitive.

La volonté affichée de réduire par ce moyen le chômage n’est qu’hypocrisie. Le chômage de masse est une composante structurelle du capitalisme. Le salarié ne représente pour les patrons qu’un coût de production, au même titre que les matières premières ou les machines, coût de production qu’il convient de réduire par tous les moyens pour maximaliser les profits. De ce point de vue, le chômage est une arme qui nous pousse à accepter n’importe quelles conditions de travail, aussi pourries fussent-elles, de crainte de le perdre, ce fameux travail.
Le C.P.E. s’inscrit dans une stratégie globale de destruction des droits des salariés, et il doit pour cela être refusé et combattu.

Que faire ?
Il nous appartient de nous organiser pour lutter contre cette vacherie. La riposte envisagée par les dirigeants des syndicats institutionnels n’est pas satisfaisante. Une journée d’action et puis quoi ? Cette stratégie de journée d’action a déjà montré ses limites (pour les retraites, dans l’éducation nationale…) et est très prévisiblement vouée à l’échec.

On le sait, seul un rapport de force important peut payer. Lorsque les étudiants ont obtenu des choses, c’est par la grève et des manifs quotidiennes (contre la loi Devaquet, contre le CIP, ou pour l’obtention de postes à l’université de Pau, grève longue et victorieuse en …1995).
Nous savons donc ce que nous avons à faire, décidons collectivement d’arrêter de travailler pour pouvoir manifester quotidiennement notre refus de contrat inique jusqu’à obtenir son retrait.


TOUTES ET TOUS EN GREVE CONTRE LE CPE
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