[CNT-E-AIT] Capgemini

La lutte est globale... Solidarité a-nationale !

[CNT-E-AIT] Capgemini

Messagepar lucien » Vendredi 14 Déc 2012 16:37

Entreprise implantée partout en France. Mériterait une traduction.

CAPGEMINI o el reflejo de las TICs

Capgemini, o simplemente “Cap” como decimos sus trabajadores, es una multinacional francesa del ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs) que está implantada en España a través de sus ocho sedes. A nivel mundial tiene una plantilla de más de 120.000 trabajadores, de los que 4.000 trabajamos en España.
Cap es el estereotipo de TIC: eslóganes comprometidos con el talento, la libertad, la solidaridad o la igualdad. “People matter, results count” (“Las personas importan, los resultados cuentan”), reza su consigna.

Es otra de esas consultoras que anuncian a bombo y platillo los buenos resultados obtenidos en Informes Anuales cargados de ingeniería financiera. Una empresa que proyecta un código ético impoluto firmemente comprometido con los derechos humanos y las relaciones con sus trabajadores.
Pero detrás de la fachada está la realidad que sufrimos a diario sus trabajadores.
Esta empresa, y su modelo, es el claro ejemplo de la deshumanización e injusticia en el trabajo, además de la escenificación del estado actual de las cosas. Un estado en el que los trabajadores estamos soportando un despiadado azote de la clase dominante ante el que, por desgracia, no conseguimos terminar de despertar. Y es que ha sido palpable todos estos años la falta de conciencia y de unión que venimos padeciendo los trabajadores de este sector en general y de Capgemini en particular.
En Cap hemos sufrido un ERE a comienzos de año que resultó en el despido de alrededor de 250 trabajadores (un 6% de la plantilla), siendo pioneros en la aplicación de la última reforma laboral del gobierno en el ámbito de las TICs. Y aquello fue después de haber tragado con un informe de 2.011 que aseguraba un crecimiento en los beneficios del grupo de un 11,4% y un margen operativo del 7,4%. Sufrimos este ERE después también de que la Dirección hubiese decidido la compra de empresas en China, Italia, Alemania o Estados Unidos.
Además, en esta empresa hemos aguantado años y años de despidos a goteo, que es como les gusta hacer las cosas a los directivos, sin hacer ruido para evitar el escarnio y no manchar su imagen ante los clientes.
Y después de todo esto, y en aplicación de a reforma laboral (art. 41), la empresa tiene ahora la intención de volver a recortarnos nuestros derechos en forma de bajadas de sueldos de un 10% de media, congelación de las subidas anuales (de los colectivos dentro del grupo que la disfrutan) y de la antigüedad a pesar de la sentencias judiciales en su contra. Para poner la guinda, la Dirección quiere variar nuestro horario sin ningún objetivo económico, sino simplemente para demostrar su posición de poder frente a los trabajadores.
Pero los trabajadores de Capgemini hemos despertado y nos hemos organizado, y haremos frente a estas medidas y a las que vengan más adelante.
Porque en la CNT, sí, "Las personas importamos, los resultados cuentan".
ORGANIZATE Y RESPONDE A LOS RECORTES DE LA DIRECCIÓN
EN CAPGEMINI NO SE REDUCEN NUESTROS DERECHOS
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Re: [CNT-E-AIT] Capgemini

Messagepar l autre » Vendredi 14 Déc 2012 18:56

je fait une petite explication dans l'attente de la trado/
CAP(Capgemini) multinationale Française de technologie de l'information et communication 12000 salaries dans le monde dont 4000 sur huit sites en Espagne. Elle utilise le management éthique du genre les personnes sont importantes . Dans les faits ses conditions de travail ne sont pas humaines . Pionnière pour appliquer le nouvelle réforme du travail du gouvernement après des années de licenciements au goutte a goutte pour éviter les conflits. La direction annonce 250 suppressions de postes et des investissements en Chine,Italie,Allemagne, Etats-Unis et une dégradation de nos droits et avantages salariaux. Malgré des ratios en hausse (bénéfice plus 11%, marge opérationnelle 7,4%)
Nous sommes réveillés et organisés pour faire face a cela.
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Re: [CNT-E-AIT] Capgemini

Messagepar lucien » Vendredi 14 Déc 2012 22:10

Selon les compagnons espagnols, Capgemini aurait fait marche arrière sur ces coupes dans l'après-midi.
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Re: [CNT-E-AIT] Capgemini

Messagepar lucien » Lundi 17 Déc 2012 23:02

http://informaticamadrid.cnt.es/noticia ... e-derechos

CAPGEMINI da marcha atrás en el recorte de derechos
Sección de Telecomunicaciones y Servicios Informáticos

Capgemini anunció hace unos días acometer una modificación sustancial de las condiciones de trabajo (Art. 41 del Estatuto de los Trabajadores) de los empleados de la compañía. Ante este ataque a los derechos de los trabajadores, estos ignoraron las recomendaciones y propuestas de los sindicatos verticales que constituyen la RLT (representación legal de los trabajadores) y en asamblea acordaron acudir a una huelga indefinida en sus centros de Barcelona y Asturias, y paros de tres días en Madrid.

Horas antes del comienzo de la huelga en Barcelona, la empresa decidió desestimar la aplicación de estas medidas, aunque reiteraba que es la única solución viable para la continuidad de la empresa en España.

Los afiliados de la CNT en Capgemini Madrid creemos que el poder de la clase trabajadora está en la unidad, en la solidaridad y la organización, hecho que una vez más se ha constatado. Sabemos que están por venir nuevas medidas por parte de la Dirección y que serán aún más duras, pero si se conserva este espíritu, tendremos la fuerza ante ellos. La viabilidad de Capgemini no pasa por la reducción de los derechos ni por anteponer los intereses de los accionistas sobre el de los trabajadores, sino por una gestión coherente que considere a la fuerza productiva por encima de los intereses de unos pocos.

El poder del trabajador: la organización y la solidaridad

Sin liberados y sin subvenciones, entre iguales.
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Re: [CNT-E-AIT] Capgemini

Messagepar elquico » Mercredi 19 Déc 2012 12:32

Cela demande plus de détails "information et communication " dans le domaine de "l' éthique" et en plus avec des bénefices, et des avantages sociaux et des droits avec licenciements au compte goutte, à la clé;ils communiquent pour qui ces braves gens?
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Re: [CNT-E-AIT] Capgemini

Messagepar lucien » Jeudi 20 Déc 2012 0:43

http://informaticamadrid.cnt.es/noticia ... -capgemini
Reparto de panfletos en la fiesta de Navidad de CAPGEMINI

El Consejo de Dirección de Capgemini está apesadumbrado. Los malos resultados de la empresa les llevaron a ejecutar un ERE aprovechándose de la nueva reforma laboral y, desde entonces, se han visto obligados a despedir a compañeros para aumentar en la medida posible la productividad en los Proyectos. Su aflicción no termina ahí; en noviembre pusieron sobre la mesa nuevos recortes para completar en 2.012 una renovación del modelo de la empresa buscando la reducción de costes y el aumento de la competitividad.

La guinda a tanta reducción de costes y apriete de cinturón la han puesto hoy mismo en Madrid, celebrando por todo lo alto estas fechas navideñas con una fiesta en el Teatro Circo Price, para lo que han alquilado este teatro madrileño y lo han cerrado para sus empleados y sus hijos.

Pero los trabajadores de Capgemini, de hace un tiempo a esta parte, hemos dicho basta. Basta a tantas falacias y patrañas. Pero, sobre todo, basta a tantas injusticias. Mientras programaban y alquilaban el Teatro Cirto Price para esta fastuosa fiesta, la Dirección ponía en la mesa de negociación nuevos recortes a los trabajadores. Mientras propagan de puertas a dentro que la empresa está en un momento insostenible, la memoria anual habla de cuantiosos beneficios. Mientras el Consejo se sigue aumentando el sueldo y cobrando desmesuradas cantidades, a los trabajadores nos congelan el sueldo. Mientras en España despiden trabajadores, en Europa del Este abren factorías en busca de mano de obra cualificada pero, sobre todo, barata.

En la puerta del Teatro del Circo Price nos hemos plantado a las 15:30h de este frío domingo 16 de diciembre los compañeros de la STSI que, con el apoyo de militantes del SOV y la Federación Local de Madrid, hemos repartido unos panfletos difundiendo que los trabajadores de Capgemini ya no vamos a dejar pasar más atropellos e inmoralidades. Las sinrazones del Consejo de Dirección deben parar y los trabajadores debemos llevar la voz cantante de esta empresa.

No más despidos, no más EREs, no más recortes de nuestros derechos. En esta empresa sobran buitres carroñeros, no trabajadores.

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Re: [CNT-E-AIT] Capgemini

Messagepar Denge » Samedi 18 Mai 2013 13:35

Au sujet de l'ERE, entre autres nouvelles regles capital/travail en espagne depuis une année :

Une procédure de licenciement économique collectif allégée (en espagnol, ERE)

La réforme prévoit une procédure de licenciement économique collectif allégée. L’autorisation administrative et le recours à une procédure de médiation qui étaient jusqu’ici des conditions impératives et préalables à l’établissement de tout ERE sont désormais des formalités facultatives. Par ailleurs, il est maintenant prévu qu’un pourvoi en cassation devant le Tribunal Supremo d’un ERE, qui doit toujours être accompagné d’un plan de reclassement, ne peut pas être introduit s’il concerne moins de cinquante salariés. Cette mesure pourrait avoir un effet de pression à la baisse sur les indemnités accordées aux salariés inclus dans l’ERE.

larevue.ssd.com/ Reforme-du-droit-du-travail-en-Espagne_a1673.html
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Re: [CNT-E-AIT] Capgemini

Messagepar Denge » Samedi 18 Mai 2013 15:25

Un rassemblement de soutien s'est tenu ce matin (17/05) de 8H à 9H devant le siège social de CAPGEMINI à Paris. Des tracts ( http://cnt-ait-paris-nord.fr/?p=74 ) ont étés diffusés aux personnes entrant au siège de capgemini, la direction a demandé au gardien (selon ses dires) de récupérer un des tract diffusé.
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http://cnt-ait-paris-nord.fr/?p=87
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Re: [CNT-E-AIT] Capgemini

Messagepar lucien » Jeudi 06 Juin 2013 22:50

Bravo au SIPN qui s'est bougé pour Capgemini et Alstom.
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